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@CSlawyer1985
禁用一个通过中心安装的社区技能而不移除其文件。当用户想临时停用一个 社区技能("禁用[技能]")、保持配置但停止其 hooks 触发或重新启用 之前已禁用的技能时使用。

@CSlawyer1985
将新出台或变更的法规与现行个人信息处理规则及实践进行差异对比——输出差距清单和 附负责人和日期的整改计划。当新法规出台,用户问"[某法规]影响我们吗""[某法规] 差距分析""对照[法规]进行合规检查",或粘贴法规文本时使用。

@CSlawyer1985
Reference: implementation-planning framework for international hiring — EOR vs. entity decision framing, cross-functional triggers for tax/finance/HR, structured outside-counsel briefing requests, and a persistent gap tracker. Loaded by /expansion-kickoff and /expansion-update; not invoked directly.

@CSlawyer1985
管理事项工作区——创建、列出、切换、关闭或分离活跃事项,使多客户执业者将一个 客户的上下文与其他客户隔离。任何需要知道正在处理哪个事项的实质性技能均读取 本技能。当用户说"新事项""切换事项""列出事项""关闭事项"或希望仅以实务级工作时使用。

@CSlawyer1985
冷启动访谈——建立你的监管监测清单、索引政策库并了解你的重要度阈值,使监测器输出信号而非噪音。适用于全新安装、重新配置时(--redo),或重新检查哪些连接器实际响应时(--check-integrations)。

@CSlawyer1985
快速判断某项处理活动是否需要个人信息保护影响评估、是否触发个保法第55条法定评估义务, 或可直接推进——同时排查个人信息处理规则冲突并路由至正确的下一步。当用户询问"这个需 要做PIA吗""对这个功能做隐私分诊""对X做隐私检查""从隐私角度看这个行不行",或描述一 项新的个人信息处理活动、产品功能或供应商关系时使用。

@CSlawyer1985
管理事项工作空间——新建、列表、切换、关闭或脱钩(实务级)。 当您为多个客户或事项工作、需要创建、列出、切换、关闭或脱钩活跃事项 以防一个委托事项的上下文泄漏到另一个时使用。

@CSlawyer1985
从已监视注册表安装社区技能。先读白名单,获取,展示原始 SKILL.md (而非仅摘要),运行结构性信任检查,运行 skills-qa,仅在用户明确 批准后才写入文件。当用户说"安装[技能]"、在浏览中选择安装、或提供 直接技能 URL 时使用。

@CSlawyer1985
检查法规动态源,报告自上次检查以来的新事项,按重要度阈值过滤。适用于用户说"检查法规动态"、"有什么新规定"、"法规更新"、从定时任务触发执行,或手动粘贴法规动态进行分类和差异分析时。

@CSlawyer1985
追踪知识产权组合——注册、续展、维持费和商标使用声明。 用于检查到期续展事项、添加或更新资产、记录维持费缴纳, 或审计登记簿中的空白、失效及商业使用问题。

@CSlawyer1985
课堂提问准备——预测老师可能提问的问题并以苏格拉底式追问训练,标注你的薄弱 环节以便课前重温。当用户说"准备明天的课""课堂提问[案例]""[老师]可能在 [案例]上问什么"或指向指定阅读材料时使用。

@CSlawyer1985
保持个人信息处理规则与实践一致。两种模式:周度扫描已保存的PIA、DPA审查和分诊结果以 发现处理规则漂移;或针对拟议的新实践进行直接查询。当用户问"我们的处理规则覆盖这个吗" "我们想开始做X——处理规则需要更新吗""运行处理规则监控""处理规则扫描",或想找到处理 规则不再匹配团队实际操作的地方时使用。

@CSlawyer1985
管理案件工作空间——新建、列表、切换、关闭或解除(实务级)。 创建、列举、切换、关闭和解除活跃案件,使一个客户委托的上下文 绝不泄露到另一个。当多客户执业者说"新案件"、"切换案件"、 "列出我的案件"、"关闭此案件"或需要管理哪个案件活跃时使用。

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对产品法务实务画像进行引导式定制——修改单项设置,无需重新运行完整冷启动访谈。 调整风险校准、上报联系人、上线审查框架、营销宣传立场或事项工作空间路径。当用户说 "修改我的[某项设置]""更新我的画像""编辑我的框架""重调我的校准"或"定制"时使用。

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起草"通知-删除"通知(依信息网络传播权保护条例)、对收到的通知进行分诊或起草反通知。 当通过著作权通知主张权利并经历合理使用和伪证双重关口,当收到的通知需要分诊为合规/ 反通知/协商/忽略选项,或当起草反通知并经历联邦管辖同意关口时使用。

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主体合规追踪器——初始化、报告即将到来的截止日、更新状态、运行健康审计、 导出为 CSV。维护从主体清单构建的 compliance-tracker.yaml,按主体和 注册地计算申报截止日,呈现未来30/60/90天内的待办事项。当用户说"主体合规" "申报截止日""年报到期""主体追踪器""什么申报到期""主体健康"或"存续状态"时使用。

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Reference: shared framework for managing internal investigations from intake through final memo — privileged investigation log, document processing with needle-finding, source coverage tracking, Q&A against the log, memo drafting, and audience summaries. Loaded by /investigation-open, /investigation-add, /investigation-query, /investigation-memo, and /investigation-summary; not invoked directly.

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管理事项工作区——新建、列出、切换、关闭或脱离(业务领域级)。当多客户执业者 需要创建事项、切换当前事项、列出事项、归档事项或脱离至业务领域级上下文时使用, 或当其他技能需要知道当前在哪个事项中工作时使用。

@CSlawyer1985
开源许可证合规检查——对依赖列表、单个库或对外发布代码。 用于审查清单/SBOM/代码仓库的copyleft义务和许可证兼容性, 当被问及某库是否可以发布、或准备将代码开源时。

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审查协议中的知识产权条款——权利归属、所有权、许可授予、 保证、赔偿。用于审查劳动/顾问/SOW/供应商/许可协议中的知识产权条款, 当被要求检查权利归属语言或许可范围时,或当知识产权条款的协议被粘贴或附加时。

@CSlawyer1985
对照法律技能设计框架评估一个技能——十三个设计参数(包括信任面、新鲜度、 模式验证和冲突检测)、三种法律失败模式、以及三档裁决(就绪 / 某些关切 / 重大关切)。在决定是否信任一个社区技能以安装前、向团队部署第一方技能前、 或当用户问"我该信任这个吗?"或"这个技能设计得好吗?"时使用。 作为 /legal-builder-hub:skill-installer 的一部分自动运行。

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向假期登记册添加新假期条目,录入开始追踪截止日期所需的最低信息。 当员工开始休假且你希望追踪器从第一天起监控审批、证明和到期时间时使用。

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指导老师审查队列——学生输出在此等待指导老师批准后才能发给当事人或法院。 仅在冷启动设置时选择"正式审查队列"指导风格时活跃;否则休眠。 当指导老师想查看等待审查的内容、批准、编辑后批准或退回某项时使用。

@CSlawyer1985
生成符合内部格式的个人信息保护影响评估(PIA),适用于新功能、产品或处理活动, 使用从种子PIA学习到的结构。当用户说"写一份PIA""个人信息保护影响评估""我们需要 为这个做PIA吗""对这个功能做隐私审查",或描述一项新的个人信息处理活动时使用。