/investigation-open

开启新的调查事项——运行立案登记，生成证据来源清单，并创建持续调查日志。

指令

1. 加载 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md。
2. 运行立案模式：
   • 记录投诉/举报来源、时间、内容
   • 确定调查范围和需要核实的事实要点
   • 生成证据来源清单（需收集的文件、需访谈的人员）
   • 创建调查日志文件
3. 如果相同名称的调查事项已存在，覆盖前警告。

调查工作流（参考）

中国法下内部调查的基本程序：

1. 立案：接到投诉/举报 → 初步评估 → 决定是否启动调查
2. 取证：收集书面材料、电子数据、物证等
3. 访谈：与被投诉人、投诉人、证人分别谈话
4. 听取陈述申辩：保障被投诉人的陈述权和申辩权
5. 调查报告：汇总事实、证据和初步结论
6. 处理决定：根据规章制度和劳动合同做出处理

保密要求（《律师法》第38条）。 律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的有关情况和信息，应当予以保密。[法条原文]

调查材料的管理：

• 调查文件和日志应标注"保密 · 内部调查"
• 区分调查记录和法律分析意见（后者享有更强的保密保护）
• 注意：在中国法下，不存在与美国法"attorney work product doctrine"完全对应的独立保护制度。法院有权依法调取相关材料。

示例

/employment-legal:investigation-open
收到对北京办公室某部门负责人的性骚扰投诉。

/employment-legal:investigation-open
（技能将询问详情）

详细的立案登记模板、证据来源清单模板和调查日志格式，见内部调查参考材料。