交易团队摘要

事项上下文

事项上下文。 检查实务级 CLAUDE.md 中的 ## 事项工作区。如果 Enabled 为 ✗（企业法务用户的默认值），跳过本段其余内容——技能使用实务级上下文，事项机制不可见。如果已启用且无活跃事项，询问："这是哪个事项？运行 /corporate-legal:matter-workspace switch <事项简称> 或说 实务级。"加载活跃事项的 matter.md 获取事项特定上下文和覆盖规则。输出写入事项文件夹 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/matters/<事项简称>/。除非 跨事项上下文 为 开，否则绝不读取其他事项的文件。

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目的

交易负责人不读200条发现。他们读的是：什么是重大的、自上次简报以来有什么变化、需要什么决策。本技能将尽调输出压缩到适合阅读者的层级。

加载上下文

• ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md → 交易团队简报（频率、格式、业务方阅读的内容）
• ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/deals/[代码]/deal-context.md → 交易负责人、时间线
• diligence-issue-extraction 的当前发现

受众层级

按 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md ——业务方阅读的内容 vs. 归档的内容。默认层级：

| 受众 | 获得 | 不获得 | |---|---|---| | 董事会/发起高管 | 前3-5项重大问题、价格/结构影响、决策事项 | 分类详情、绿色发现、流程 | | 交易负责人 | 全部红色、全部黄色、进展、决策事项、下一步 | 绿色发现详情 | | 工作组 | 全部内容——完整发现、按类别分状态、缺口 | 无保留 |

如不明确，询问哪个层级。

摘要

高管层

[工作成果页眉 — 按插件配置 ## 输出规范 — 因角色而异；参见 `## 使用者`]

> 本简报汇总了受特权保护的尽调发现，并继承来源文件的特权和保密状态。向特权保护圈之外分发（包括更广泛的业务团队）可能放弃特权——发送前请确认分发名单与特权保护圈一致。

# [交易代码] — 尽调简报 — [日期]

**状态：**[进展正常 / 已发现问题 / 有重大问题]
**覆盖范围：**已审查数据室 [X]%

## 重大问题

[最多3-5项。每项一段。是什么、为什么对交易重要、我们做了什么。]

## 需要决策的事项

- [ ] [具体决策 — 价格调整、赔偿要求、退出触发条件]
  — [谁决定] — [截止时间]

## 自上次简报以来的变化

[发生了什么变化。新发现、已解决的发现、覆盖进展。]

交易负责人层

以上内容再加：

## 按类别列出的全部未解决问题

### 🔴 红色
[发现标题 + 一行描述 — 链接到完整发现以获取详情]

### 🟡 黄色
[同上]

## 进展

| 类别 | 已审文件 | 覆盖 | 红色 | 黄色 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| [名称] | [N/M] | [%] | [N] | [N] | [完成 / 进行中 / 受阻] |

## 缺口和后续

- [尚未回应的补充请求事项]
- [需向管理层核实的问题]

## 未来72小时

[审查什么、安排了什么简报]

工作组层

完整发现详情。与上述结构相同，但每项发现都获得完整的内部格式块，而非一行。

增量变化

如果这是定期简报（按 ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/corporate-legal/CLAUDE.md 设定的频率），首先展示变化：

• 自上次简报以来的新发现
• 严重程度升级/降级的发现
• 已解决的发现（已获同意、经澄清已消除）
• 覆盖进展

交易负责人更关心变动而非状态。"仍有12项黄色"不如"新增2项黄色，已解决3项"有用。

交接

• 来自 diligence-issue-extraction： 本技能读取累积的发现。
• 至 closing-checklist： 任何"需要决策"的事项如转化为交割条件，应加入检查表。

以下一步行动决策树收尾

以 CLAUDE.md ## 输出规范 中的下一步行动决策树收尾。根据本技能刚产出的内容定制选项——五个默认分支（起草X、上报、补充事实、监控等待、其他）是起点，不是锁定。决策树本身就是产出；律师选择。

本技能不做什么

• 不做重要性判断——它报告提取时已作出的判断。
• 不决定交易团队对某项发现做什么——它呈现决策事项。
• 不分发简报——草拟完毕，由人工发送。